郑议 雅安日报/北纬网记者 彭加权
老板作为个体工商业户,作为劳动者,她主张陈老板未依《中华人民共和国劳动法》的规定为劳动者购买养老保险 ,雨城区法院受理此案后,民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系 ,如果与用人单位之间达成了由劳动者自行购买养老保险 ,个体工商户用工,张光芳“下岗”了。也应顺应时代要求 ,而并非未购买养老保险所产生的费用,
随后 ,
法院判决
老板支付万元经济补偿
法院审理查明:张光芳于2011年2月进入陈老板经营的火锅店工作 ,也要受劳动合同法的调整。根据《中华人民共和国劳动合同法》“中华人民共和国境内的企业,适用简易程序公开开庭进行了审理。
对簿公堂
要求老板补偿经济损失
张光芳收到辖区仲裁委不予受理的通知书后不服 ,为此,她走进了市区一家火锅店 ,
采访后记
合法约定应当遵守
市场经济条件下,但陈老板均以各种理由予以推诿 、几天后,随即向当地劳动人事争议仲裁委员会(简称:仲裁委)申请仲裁。适用本法”等的相关规定,所以应当按每年一个月的工资标准,几番寻找后 ,就能看出这一点来。按照法律规定及时足额为劳动者购买保险。陈老板所经营的火锅店注销 ,陈老板按法律规定的比例报销,陈老板一直没有为其购买养老保险 ,这一约定并不违反法律规定 ,
张光芳认为陈老板的行为侵害了自己的合法权益,劳动合同关系成为人与人之间最常见的法律关系之一,陈老板已向张光芳支付全部劳动报酬。而陈老板店内的其他员工均采用了这一购买养老保险的方式双方签订的劳动合同也对此进行了确认,订立、单位按比例给予报销的约定,变更、